近日，中建環(huán)能科技股份有限公司(300425)召開2021年度股東大會及第五屆董事會、監(jiān)事會第三次會議，審議通過了2021年限制性股票激勵計劃，并完成首次授予，成為創(chuàng)業(yè)板實施第二類限制性股票激勵計劃的首批央企控股上市公司之一。
黨的十九大以來，黨中央、國務院深入推進國企混合所有制改革，出臺國企改革三年行動方案等系列相關政策，提出了國有控股上市公司健全激勵約束機制的新要求。同時，國務院國資委不斷加大授權放權力度，進一步明確了中央企業(yè)控股上市公司實施股權激勵的規(guī)范性要求，充分調(diào)動核心骨干人才積極性，推動國有企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展。此外，創(chuàng)業(yè)板注冊制制度的發(fā)布，也為企業(yè)實施第二類限制性股票激勵計劃創(chuàng)造了良好的政策環(huán)境。
△中建環(huán)能環(huán)保裝備制造基地
作為中建集團進軍環(huán)保領域、實現(xiàn)轉型升級的前沿陣地，中建環(huán)能順應改革浪潮，緊抓政策機遇，從企業(yè)戰(zhàn)略定位和業(yè)務發(fā)展的內(nèi)在需要出發(fā)，以保障公司健康可持續(xù)發(fā)展、穩(wěn)定人才團隊、吸引優(yōu)秀人才為目的，積極申請實施第二類限制性股票激勵計劃，并于5月16日完成授予工作。
△中建環(huán)能環(huán)保裝備核心產(chǎn)品
本次激勵計劃的實施是中建環(huán)能深化國有控股上市公司改革、完善中長期激勵機制、賦能企業(yè)高質量發(fā)展的必然選擇，實現(xiàn)了核心骨干員工利益與股東利益、公司利益的高度一致，有助于進一步激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)動能，助力價值創(chuàng)造和價值傳遞。
首次授予的激勵對象共計151人，包括6名高級管理人員和145名中層管理人員及關鍵崗位骨干員工，激勵對象重點向技術研發(fā)、市場營銷、生產(chǎn)制造板塊等關鍵崗位骨干員工傾斜。同時，公司設置部分預留權益，用以吸引未來新進人才及考察和鼓舞潛在激勵對象。
中建環(huán)能是以提供環(huán)境技術產(chǎn)品與解決方案為核心業(yè)務的科技型環(huán)保企業(yè)、創(chuàng)業(yè)板上市公司。公司及下屬多家子公司為高新技術企業(yè)，其中2家子公司入選工信部“專精特新”小巨人企業(yè)，在成都金堂、江蘇張家港建設了兩個現(xiàn)代化環(huán)保裝備制造基地，擁有專利400余項，其中發(fā)明專利71項，形成了一整套水環(huán)境處理技術，涉及水環(huán)境綜合治理、城鎮(zhèn)生活污水、農(nóng)村生活污水、工業(yè)污水、環(huán)衛(wèi)污水等運營場景，累計運營水量10.8億立方米。
本文系中建環(huán)能投稿，不代表本站的觀點和立場。文章內(nèi)容僅供參考，若涉及侵權，請及時聯(lián)系本站處理。圖片授權發(fā)布，版權歸原作者所有。
特此聲明：
1. 本網(wǎng)轉載并注明自其他來源的作品，目的在于傳遞更多信息，并不代表本網(wǎng)贊同其觀點。
2. 請文章來源方確保投稿文章內(nèi)容及其附屬圖片無版權爭議問題，如發(fā)生涉及內(nèi)容、版權等問題，文章來源方自負相關法律責任。
3. 如涉及作品內(nèi)容、版權等問題，請在作品發(fā)表之日內(nèi)起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系，否則視為放棄相關權益。