六安市舒城縣生態(tài)環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)監(jiān)督長(zhǎng)制試點(diǎn)工作自實(shí)施以來(lái)，在縣委、縣政府高度重視下，在省、市生態(tài)環(huán)境部門的大力支持下，結(jié)合實(shí)際、開(kāi)拓創(chuàng)新、穩(wěn)步推進(jìn)，初步建立起縣鄉(xiāng)村聯(lián)動(dòng)、全方位保障、多角色參與、智能化辦理的環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格體系，較好實(shí)現(xiàn)了環(huán)境問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理、及時(shí)解決目標(biāo)。絕大多數(shù)環(huán)境問(wèn)題解決在基層，化解在萌芽中，有力地保護(hù)了生態(tài)環(huán)境，維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。
一是隊(duì)伍配備合理化。根據(jù)鄉(xiāng)村人口規(guī)模，全縣選配環(huán)境監(jiān)督員1029名，含換屆退休村干部156人、村民組長(zhǎng)265人，隊(duì)伍人員配備優(yōu)良，監(jiān)管力量壯大，號(hào)召宣傳作用顯著?？h、鄉(xiāng)、村三級(jí)環(huán)境監(jiān)督長(zhǎng)積極貫徹落實(shí)黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)生態(tài)環(huán)境問(wèn)題重視到位、關(guān)注到位、解決到位，推動(dòng)環(huán)境監(jiān)督工作有序開(kāi)展。
二是業(yè)務(wù)培訓(xùn)精細(xì)化。開(kāi)展多輪針對(duì)環(huán)境監(jiān)督長(zhǎng)、監(jiān)督員的政策理論、環(huán)保法規(guī)、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)操作等方面培訓(xùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)長(zhǎng)制辦公室指導(dǎo)到村到人，手把手教學(xué)，確保每位環(huán)境監(jiān)督員職責(zé)明晰、分工明確、流程明了、操作規(guī)范。
三是問(wèn)題上報(bào)全面化。環(huán)境監(jiān)督員以網(wǎng)格為單位，做好生態(tài)環(huán)境問(wèn)題和環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)隱患的發(fā)現(xiàn)、排查、登記、上報(bào)、監(jiān)督等工作。截至11月底，已上報(bào)并處理環(huán)境問(wèn)題3301條，就問(wèn)題來(lái)源來(lái)看，巡查發(fā)現(xiàn)3264條、群眾舉報(bào)17條、上級(jí)交辦20條；就問(wèn)題類型來(lái)看，固廢占30%，大氣占4.5%，水占5.5%，土壤占4%。環(huán)境監(jiān)管領(lǐng)域覆蓋面廣、問(wèn)題發(fā)現(xiàn)渠道多樣，確保無(wú)“盲區(qū)”。
四是處理辦結(jié)高效化。優(yōu)化設(shè)立了環(huán)境監(jiān)管“一手拍”平臺(tái)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)環(huán)境問(wèn)題隨拍隨傳，第一時(shí)間上報(bào)村級(jí)環(huán)境監(jiān)督長(zhǎng)，對(duì)于跨區(qū)域和重大環(huán)境問(wèn)題實(shí)行逐級(jí)上報(bào)，做到早發(fā)現(xiàn)、早排查、早處理。平臺(tái)運(yùn)行以來(lái)，截至目前共計(jì)上傳1130條環(huán)境問(wèn)題，真實(shí)做到高效化運(yùn)轉(zhuǎn)、精準(zhǔn)化處理。
五是統(tǒng)籌調(diào)度常態(tài)化?？h環(huán)長(zhǎng)制辦公室利用環(huán)境監(jiān)督長(zhǎng)制工作平臺(tái)，對(duì)全縣環(huán)境問(wèn)題上報(bào)、處理、辦結(jié)等流程實(shí)時(shí)掌控、統(tǒng)籌調(diào)度，對(duì)于工作進(jìn)度滯后單位及時(shí)進(jìn)行約談。成立督查組深入鎮(zhèn)、村，對(duì)基層環(huán)境監(jiān)督長(zhǎng)制度建設(shè)和環(huán)境監(jiān)督員履職情況開(kāi)展督查，并將督查結(jié)果納入年終考核內(nèi)容，有效推動(dòng)了全縣環(huán)境監(jiān)督長(zhǎng)制工作深入落實(shí)。
原標(biāo)題：六安市舒城縣圍繞“五化”目標(biāo)全力推進(jìn)環(huán)長(zhǎng)制工作
特此聲明：
1. 本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其他來(lái)源的作品，目的在于傳遞更多信息，并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)。
2. 請(qǐng)文章來(lái)源方確保投稿文章內(nèi)容及其附屬圖片無(wú)版權(quán)爭(zhēng)議問(wèn)題，如發(fā)生涉及內(nèi)容、版權(quán)等問(wèn)題，文章來(lái)源方自負(fù)相關(guān)法律責(zé)任。
3. 如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問(wèn)題，請(qǐng)?jiān)谧髌钒l(fā)表之日內(nèi)起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系，否則視為放棄相關(guān)權(quán)益。